AV女優の募集では、面接を経て採用・契約の流れが一般的です。
つまり、面接で担当者にAV女優としてデビューに足る人材であると判断されれば、その後の採用と契約へと進むことになります。
しかし、実際に契約する際には、契約内容をしっかりと把握したうえで、サインすることが必須です。
まず、契約内容の中で最も注意すべき点は、月当たりの労働時間についてです。
AV女優の撮影はハードな仕事になることが多いため、月当たりの労働時間が過度に感じるようなら見直しを検討した方が良いでしょう。
あまりにも無理して仕事を続けていると、身体的な負担が蓄積してしまいます。
また、仕事内容についても、自身に無理な内容が含まれていないか確かめておいてください。
いずれにしても、契約書の内容はきちんと吟味して、不明な点があれば担当者に遠慮なく尋ねておくことが大切です。
契約後に想定外の事態に陥らないためにも、契約内容を把握してからサインするよう心がけましょう。